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人事室 趙瑞岺 - 處室宣導 | 2020-02-10 | 人氣:31

臺中市優良教育人員選拔要點

100年3月16日中市教社字第1000012515號函核定

101年10月9日中市教社字第1010072289號函修正

102年4月15日中市教社字第1020023748號函修正

105年1月14日中市教社字第1050003298號函修正

108年3月6日中市教終字第1080017300號函修正

109年2月3日中市教終字第1090008282號函修正

 

一、目的:臺中市政府教育局(以下簡稱本局)為發揚尊師重道優良傳統,提升教師與教育行政人員之教學品質與工作熱誠及素養,提振社會對教育事務的重視及對教育人員的鼓勵與肯定,特訂定本要點。

二、選拔對象:

(一)優良教學人員:本市公私立各級學校現職編制內教師(含兼任行政教師)、專任運動教練及教官。

(二)優良行政人員:本市市立各級學校校長、編制內職員及本市教育行政機關行政人員。

(三)基本條件均須符合:

1.在本市教育行政機關及學校服務連續年滿三年以上,偏遠(含特偏、極偏)學校需服務滿二年以上。

2.最近三年內未受任何懲戒或懲處。

3.最近三年成績考核(或考績):

 (1)大專校院教師三年內服務成績優良。

 (2)教師(含兼任行政教師)、專任運動教練及教官:三年內考核需考列四條一款或甲等。

 (3)校長:三年內考核(含另予考核)需考列甲等。

 (4)教育行政機關人員:三年內需考核(含另予考核)有二年考列甲等,一年乙等以上。

 (5)學校職員:三年內考績有二年考列甲等,一年乙等以上。

4.三年內未接受本市或其他縣市或中央相同性質(如師鐸獎)表揚之優良教育人員。

(四)積極條件:

1.默默耕耘,盡心盡力,從事教職,並有具體成效,且受家長、學生及同事尊敬者。

2.充分發揮專業精神及教育愛,具有端正教育風氣之特殊事蹟者。

3.對教材教法及教具之研究、改進或創新、發明,有具體成效者。

4.擔任行政工作、執行教育政策,有顯著績效者。

5.協助教務、學務、總務、輔導、人事、會計等處室推行各項有關工作有卓著貢獻者。

(五)除上開條件外,具有下列情形之一者,不得推薦:

1.曾體罰學生經調查屬實。

2.曾從事校內外不當補習經調查屬實。

3.具有教師法第十四條第一項各款所定情事之一。

4.具有教育人員任用條例第三十一條第一項各款所定情事之一。

5.涉性侵害、性騷擾或性霸凌事件,尚在調查階段。

6.於不適任教師、運動教練、軍護人員、校長處理程序中。

7.曾受刑事、懲戒處分或最近三年內平時考核申誡以上之處分。

8.除上開情事外,其他有違師道之不良情事。

三、選拔方式:

(一)本市市立各級學校教職員:應參考第二點第一項第三款、第四款,擬定辦法推舉受獎名單;並由各校長(單位首長)召集各處室行政代表、教師代表、家長代表等相關人士組成五至十三人(含校長)透過遴選小組會議推薦受獎代表名單。

(二)本市市立學校校長及教育行政機關行政人員:由本局一級主管以上人員及二級機關首長於規定期限內,填具推薦表(附件一)寄送指定承辦學校。由局長召集副局長、主任秘書、專門委員及各科室主管等人(含所屬二級機關),組成評選小組辦理。

(三)其他公私立各級學校:授權各校參考本要點自訂選拔原則,透過遴選小組會議推薦受獎代表名單。

四、選拔表揚人數:

(一)本市市立學校教學人員,依教育局核定班級總數推薦,推薦人數如下:

1.十班以下二人,十一至十五班三人,十六至二十班四人,二十一班至二十五班五人,以此類推。

2.完全中學之高中、國中部及國民中小學之國中、國小部得分別推薦。

(二)本市市立學校校長、職員及教育行政機關行政人員:

1.本市市立學校校長:由本局一級主管以上人員及二級機關首長依各行政區轄內校數(含市立國中小及高中)推薦,推薦人數如下:八校(含)以下得推薦一人,九至十三校得推薦二人,十四至十八校得推薦三人,以此類推。但行政區未足額推薦時,其額度得調整流用至其他行政區。

2.本市市立學校職員:依校內職員總數推薦,推薦人數如下:八人以下得推薦一人,九至十三人得推薦二人,十四至十八人得推薦三人,以此類推。

3.教育行政機關行政人員:由各科室主管推薦符合條件人選一人。

(三)其他公私立各級學校:每校一人。

五、作業期限及方式:

(一)期限:每年五月一日起至五月十五日止。

(二)方式:

1.高中職以下公私立學校:請至本局【資深暨優良教育人員資料        庫】網站填報,推薦表(附件一)留校備查。

2.本市市立學校校長及教育行政機關行政人員:將推薦表寄送指        定承辦學校。

3.其他:將推薦表寄送指定承辦學校。

六、獎勵:

(一)市立學校遴選通過,獲選本市優良教學人員及優良行政人員,給予嘉獎貳次,以資鼓勵。

(二)其他公私立各級學校,獲選本市優良教學人員,頒發市長獎狀乙紙,以資鼓勵。

(三)所有獲獎名單登錄本局【資深暨優良教育人員資料庫】網站,以昭公信。

(四)各類獲獎人員由服務學校選擇適當節日(如:教師節)公開場合表揚。

七、榮獲本要點之受獎人員,如有違反教師法相關規定,經查證屬實者

    ,得撤銷獎勵。

附則:

1.教育行政機關係指教育局及所屬二級機關。

2.採計年限以辦理當年度七月三十一日為止。

3.召集各處室行政代表、教師代表、家長代表等相關人士組成五至十三人,其中「代表之產生」授權學校自行訂定。

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